
作者石一夫张雪萌
春风拂面的东北轻合金株式会社的实验室。精密设备旁,穿着工作服的女性观察着数据,完善着参数。在高品质铝合金研发的艰辛道路上,陆丽英创新工作室的女性团队巧妙解决问题,勤奋踏上新征程,在科研领域绽放出女性独特的耀眼光芒。
领导者卢丽英是全国3月8日红旗旗手、五一民族巾帼英雄模范、中铝集团第一批一流科技人才。深耕高品质铝合金领域10余年,已成为是团队最可靠的“骨干”。她正忙于在实验室研究技术、试验原型、跟踪和优化生产现场以及与用户和制造商沟通。每当出现技术问题时,她就很忙。 “做你该做的事,等下次!”这句简单的话,就是陆丽影的行为准则,也是整个工作室的行为宣言。
卢立英创新工作室成员讨论产品表面问题。供图:吴世强
新合金的研发没有捷径。流程复杂、周期长,前进之路布满荆棘。放假的时候在实验室里,总能看到工作室成员在工作。即使是周末、短假,甚至国庆、春节聚会,我们也早早到达,勤奋收集第一手测试数据,只要设备启动。当过程中出现意外情况时当参数不匹配时,团队甚至在清晨开会,讨论、做出决策并尽快找到解决方案。这种“真实性”是产品质量的命脉。
作为东莞市创新研究和新产品开发的主力军,这支全女性团队始终聚焦核心技术问题,努力紧跟市场需求,国家战略依然强劲。迄今为止,工作室共完成创新项目19项,获得国家发明专利15项,成功开发新工艺新产品6项。从技术突破到丰硕成果,他们用久经考验的创新能力,兑现了科技兴业的承诺,生动诠释了“创新就是生产力”的深刻内涵。
工作室每年通过建立独立项目确保至少两个创新项目落地并有效等并与下属工厂联合建设。对内,团队与技能大师贾春城、劳模谢延翠等创新工作室合作,汇聚内部创新协同效应。对外,我们正在联合科研机构、合作企业构建产学研用融合联盟,为科技成果转化按下“加速键”。
卢丽英检查产品尺寸精度。供图:吴世强
培育新锐人才,将创新火种代代相传,是卢丽英的初衷。本工作室为人才的成长搭建了完美的平台。每年至少组建一个小组,签订培训合同,明确成长目标,“名师授徒”。老师们分别授课尽其所能,让年轻的研究人员能够快速成长并独立。工作室自创建以来,已开展学术和专业培训交流40余次,涉及人员600余人。培训工程师3名,技术员1名。多名会员参加技能大赛,为东亚做出了贡献。高质量、轻量化的发展保证了强大的人才储备。
“只有认真保持动力,自强不息,勇当先锋,才能体会奋战在一线的科研人员的价值。”卢立英表示,团队将继续走在科研前沿,擦亮“祖国银柱”品牌,将东清打造为全球领先的轻合金加工企业推向新高度。 (完)
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